我叫李兴纪，现任职一科副主任，副主任医师。承担的主要职责是职业病人的诊疗，临床教学科研工作。根据泰安市纪委对我院党风廉政建设和反腐败工作要求，认真查找岗位廉政风险点主要为:

1、临床用药中可能存在乱用药，开大方，收受医药回扣或礼品等风险。

2、诊疗活动中，可能存在接收病人及家属宴请，红包等。

3、为谋求科室个人的不当利益，可能存在乱检查，收受开单提成等风险

4、为某取不正当利益，存在可能开虚假医学证明，虚假病例文书。

5、在科室绩效工资的分配发放中，制定有利于自己的分配方式。

6、参与在职业病诊断鉴定工作时可能接受宴请或贿赂，存在以权牟私，弄虚作假的风险。

7、在医疗收费方面，可能存在不按规定收费如少收，漏收，多收，重复收等风险不正当行为。

针对查找出的风险点，制定下述防范措施：

1、严格执行上级主管部门及医院的规章制度，规范标准等，加强对国家法律法规的学习，提高防风险的能力。

2、科室诊疗活动严格按规范标准进行，重点防控是否合理诊断，合理检查，用药是否合理，由科室质控小组考评合理性，并与个人绩效考核相挂钩，杜绝大处方，人情方，乱检查。

3、科室进行绩效考评时严格按照医院有关规定去制定，结合科室规章制度，由科室领导小组集体进行，事前征求科室成员意见，科主任只参与制度的制定并监督考评人，核算人员严格执行有关规定。绩效工资的核算与发放完全按医院规定，结合科室成员考勤以及考评来核算。考评与核算由护士长与科室副主任并吸收部分老同志进行。科室账目与钱物由专人管理，支出由集体决定。

4、针对红包问题制定科室与病人进行双向廉政承诺，工作人员不准索要红包等，病人不允许向工作人员送红包，科室不定时向患者做出调查询问。同时进行满意度调查。

5、严格执行医院的收费制度，不违规违纪收费。对病人一视同仁杜绝随意减免熟人的费用。

6、职业病诊断鉴定时，严格执行职业病诊断鉴定标准及相关的法律，法规，集体诊断，依法诊断。

7、住院费用缴纳中，科室工作人员不能接触病人的钱物，由病人直接到住院处缴纳，或直接汇到医院账户上。

根据存在的问题点及制定的防范措施。本人郑重承诺：

1、认真学习党风廉政建设的有关法律法规，政策，严格落市党风廉政责任制。

2、严格执行医院各项规章制度和操作规范，检查标准，坚持原则。

3、坚持业务学习，各项诊疗活动严格按“诊疗规范标准”去做，不断学习新知识，新技能，提高工作能力，创造性地工作。

4、对患者服务热情，礼貌，做事周到及时到位，坚决杜绝“吃拿卡要，开单提成”事件的发生。严禁收受病人红包与财务事件的发生。

5、在医疗活动中不向患者开假证明，假诊断书，不弄虚作假，坚决抵制不良现象，严于律己，廉洁自律。

恳请领导和同志们监督我。