苏友焕,医务科主任,主任医师,负责医务科医政管理工作,参与职业病诊断鉴定工作。按照泰安市纪委、市卫生局党委和院党委关于岗位廉政建设的部署和要求,结合工作实际,认真梳理了本人所在岗位的廉政风险,认为可能存在如下风险点:
1、接受好处,在制订工作计划存在不够全面准确、重点不突出,影响领导决策和工作开展的风险。总结汇报工作存在总结不全、信息不实、不详,漏报、隐瞒等风险。
2、存在贯彻落实各项制度、规程力度不够,检查考核时,存在不按原则,照顾人情,把关不严,接受宴请和实物馈赠,工作落实不到位的风险。
3、在内部人员调配中,存在接受宴请、收受财物的风险。
4、在医疗活动中,接受他人好处,开具虚假医疗证明及私自运用印章,存在谋取私利的风险。
5、参加人员招聘工作中,接受宴请、财物等,存在违规泄露笔试、面试信息的风险。
6、在参与职业病诊断鉴定工作时接受宴请或贿赂,存在以权谋私,弄虚作假的风险。
医务科日常面对的工作较多,在落实医院政策方针、保障医疗安全,以及协调各部门之间关系等方面发挥着重要作用,上述风险点如果发生将会严重挫伤职工的工作积极性,损害医院和科室的利益,针对上述可能存在的风险点,在具体工作中要做到以下几点:
1、坚持定期深入临床一线,广泛调研汇总,多方征求意见,制定全面、详实的计划,报分管院长审批,并在实践中就计划落实情况接受领导和群众监督。各种汇报资料做到准确详实,数据来源可靠,不夸大、不欺瞒,备存信息来源的原始数据,接受监督。
2、认真组织医疗核心制度和安全考核,定期组织专家进行考核,严格按照综合目标责任书及考核细则的要求,认真考评,备存现场考核记录资料,及时汇总反馈,并在一定范围内公示,接受监督,坚决杜绝照顾关系、减少扣分处罚现象。
3、根据医院、科室、个人的实际情况合理调配内部人员,以集体利益为重。内部调整人员做到“三沟通”,与个人沟通,与科室沟通,与院领导沟通,尊重个人意见,不整人、不治人、不接受宴请、不收受财物,及时追踪调整效果,接受各方面反馈意见。
4、严格掌握印章使用,认真分析各种用章情况的真实性,专人负责,认真做好每次用印的审批、登记工作,除正常发文或正常性对外业务用章外,使用公章须经分管院长审批,坚持依法执业,绝不以身试法。
5、参与人员招聘组织业务考核坚持公平公正原则,保守医院秘密,笔试信息专人负责,采取出题人回避制度,尽量做到即出即考,接受群众监督。如果接到不良信息举报,考虑启动二次考核。
6、参与职业病诊断鉴定时,严格执行职业病诊断与鉴定管理办法及中华人民共和国国家职业卫生标准,严格诊断程序,做到集体诊断、依法诊断、规范诊断,绝不收受患者的宴请及礼品。
医务科是医院与临床科室之间联系的枢纽部门,是督导和落实医院制度和计划的重要科室之一,作为负责人,我必须不断提高认识,坚定“以廉为荣,以贪为耻”的信念,严于律己,以身作则,弘扬正气,反腐倡廉,杜绝风险的发生。在此我郑重承诺:
1、从思想上加强思想道德学习,不断提高个人素质,树立正确的价值观和荣辱观,增强事业心和责任感。
2、从原则上严格遵守医院的各项规章制度,坚持依法依纪办事,端正态度,坚持从细节做起,工作中“勿以恶小而为之”,从而防微杜渐,警钟长鸣。
3、牢固树立服务意识、大局意识和风险意识,认真履行岗位职责,严于律己,自觉接受群众监督。
我有信心做好防腐倡廉工作,请领导和同志们监督。