2月7日下午，副院长刘红芬主持召开人员招聘座谈会，交流专业技术人员配置现状，谋划进一步加强医院人才梯队培养，促进学科建设。医务部、人事科、临床、医技和查体科室负责人参加会议。
与会人员结合科室2018年预算管理指标、科室开展业务及学科发展需要先后发言，提出了拟增加人员的需求，并就科室发展思路和如何发挥专技人才主观能动性的想法及做法进行交流。
刘红芬强调，人力资源是医院竞争取胜的关键，是人才梯队培养、科室学科建设的重要保证。她要求，各科室要建立正确的人力资源机制，切实结合学科建设和人才梯队培养实际，提出科室急需卫生专技人员的意见；同时，各科室要充分运用现有人力资源，优化配置，加强业务交流，完善员工创造发展空间。
（人事科 杜奎）
